1.Capacité
de production d’émergences surprenantes
§Création, auto adaptation, auto organisation
§Renforcement de ces capacités par diversité des types d’agents
§Impact de perturbations, limité en nombre mais pouvant
être durable
2.Facteurs
favorables à l’ordre
§Faible nombre de liens entre le agents
§Rôle dominant d’une certaine influence sur les
agents
§Règles de comportement des agents privilégiant un
certain comportement
3.
3.
3.Cas
des réseaux binaires
(Reçoit stimuli binaires de
« K » autres nœuds)
•Nombre de nœuds modifiés par une intervention <
ÖN
•Loi de puissance pour nb de nœuds modifiés par une intervention
•Résultats de simulations :
K > 2 : chaos ; K < 2 : ordre ; K = 2 : bord
du chaos
ØÉquilibre apparent entre facteurs d’ordre et désordre :
§Ordre : forte adhésion des agents contributeurs aux objectifs (produit linux compétitif)
§Désordre : forte personnalité des contributeurs
ØEn 10 ans, aucune manifestation de désordre
ØCommunauté pas figée ; adaptation de l’organisation à
§Forte croissance des effectifs
§Evolutions du projet
§Evolutions de l’environnement
(Technologie,
usages…)